为了提高分公司职工的专业技术水平及综合能力，结合分公司工会“一会一品”确定的“创建学习型组织”，我分公司在领导班子的大力支持下于本月正式拉开了分公司长效培训的序幕，将多渠道、多角度、全方位、常态化的开展职工培训工作。培训对于每个人来说是机会，对企业来说是责任，培训是企业给职工的最好福利。

6月18日，山西二建二分公司开展了第一场培训。左六海书记在百忙之中受邀来到我分公司为分公司全体职工讲解了新版《建设工程施工合同》与成本分析。

建设工程施工合同是建设工程项目的重要文件和组成部分，合同管理也是建设项目管理重要的一部分，认真学习建设工程所涉及的各项合同是一个从事建筑行业人员的重要义务和职责，也是做好各项管理工作的必要条件。

培训中，左书记从《建设工程施工合同》的起草、签订、风险规避到合同中常出现的问题给大家做了详细的讲解，并用诙谐幽默的语言把理论的知识加到实际案例中讲解，使大家更深刻、形象的学到了知识。

首先，关于合同的准确性的认识。合同是双方签订的明确各方权利和义务的书面资料，也是双方一旦产生纠纷时重要的法律依据，对整个工程项目的管理工作有着不可或缺的作用，所以在签订时，对合同中所有的条款和定义都要明确的准确意思表达。

其次，合同中应尤其注重的重要条款学习。合同重点内容要延伸；主体责任要明确；界限要分明；合同条款不能照搬硬套，要逐步完善，循序渐进。在常出现问题的条款中，要及时汇总问题，尽可能的避免一切可发生的问题出现。

最后，要善于利用合同进行项目的有效管理。建设工程合同是规范和约束甲乙双方履行义务和享受权利的指导性文件，应该充分利用签署的合同内容，来指导和约束各方义务的履行情况，即项目实施进展过程。

这次培训时间虽然很短，但是左书记以其丰富的工作经验列举了大量的典型案例，深入剖析合同管理领域的问题。通过这次的专项学习，使我认识到很多以前没注意到的细节内容，也得到很多重要的收获和提高，对今后合同管理工作有了更深一步的认识和了解，作为一名建筑行业的职工，应该认真学习和分析研究项目所涉及的各类合同，充分理解和掌握合同中的信息，增强合同防范意识，把将来可能发生的合同纠纷风险降到最低。