2016年是国家“十三五发展规划”开局之年，也是公司的“十三五发展规划”启幕之际。

二十分公司领导层深感内强素质、外树形象的重要性，决定将文化力转变为生产力，用先进文化促进企业管理、用无形资产增值有形资产。以往我们习惯了低头做事，2016年我们跨越了观念上的屏障，在企业文化建设的草坪上奋力奔跑。

经过一周的紧张布置，2016年3月24日，分公司邢台机关的办公区铸新淘旧、以一个新的姿态展现给我们。置身其中，才发现是与集团公司总部办公楼进行了场景转换：工程类的十二块展板全部为集团公司、分公司历年来参建的一些具有代表性的工程照片。山西省委大楼、临汾新医院门诊楼、邢台三奕润城高层住宅楼等等，驻足在一幅幅工程照前、观赏着永恒的工程画卷，真所谓“宏图才智跨全国，青春岁月映长廊”。无论昨天是否获得，我们依然努力工作；无论今天是否顺畅，我们依旧满怀信心；无论明天是否艰难，我们有了前行方向。旧的，要告别；新的，该憧憬。 尽管面对未来还有许多未知的挑战，然而无疑这一切都是新起点……

分公司借助“山西二建企业文化建设”大好形势，新领导班子大力推进二十分“锻造优秀团队”的企业文化建设，以“立德、立人、立业”的企业理念体系为引导，以奉行“诚信 责任 执行 奉献 敬业”的企业价值观为核心，在全体职工中间以“培育团队精神、塑造企业精神、营造人本管理”氛围为重点。从分公司的点滴工作上，全方位加强“二十分特色”企业文化建设，在工作的每个细节上引导全体职工将“山西二建”企业理念的精神实质运用到施工生产的日常实际行动中，渗透到每个过程、每个环节、每个岗位和每个职工的灵魂之中。

感谢那些长期关注着我们的人，因为关爱和支持，我们才能创新；

感谢那些“批评”过我们的人，因为挑剔和质疑，我们才能超越；

感谢那些正在观望着我们的人，正是你们的期待，我们更加努力。

2016年二十分的全体职工有信心：在实践中完善自己、在竞争中提高自己、在奋斗中充实自己，使分公司更加进步、飞快发展，增添了新的生命力。面对剧烈的市场竞争，大家一起为“二建之树常青”的共同目标，群策群力，团结一心，勇往直前！

      企业文化的核心是精神，是凝聚人心，提高觉悟，坚定信念，为信仰而奋斗的理念、勇气、信心、力量、担当！
      山西二建企业文化的精髓，在现阶段的发展实践，就是创新、创优、创品牌。这是集团当前和今后相当一段时间的中心任务。抓市场机遇，谋快速发展是基层单位的中心工作，我们必须把握这个关系企业命运的中心课题，做好这篇大文章。
      二十分远离总部，认真贯彻执行集团战略部署，抓企业文化创新升级，精神面貌焕然一新，可喜可贺！祝二十分在邢台市站稳脚根，打开河北省建筑市场大门，以优异的成绩为山西二建强大贡献力量！

本网评论员
2016年4月12日11:06:09