7月30日，集团公司工会主席潘姣丽、副总经理越淼、副总工程师王巧利、人力资源部部长任景侃、成本监控部部长范凌云等一行人员来到晋中长城药业项目现场，为一线员工送来了毛巾、洗衣液、花露水等日常用品，还有绿豆、冰糖等防暑降温食品，以及食用油、米和面等慰问品，同时在工程项目管理公司工会主席王晓原的带领下，农民工集体进行了工会会员入会宣誓，并由集团公司领导为他们佩戴入会徽章。虽然夏日炎炎，酷暑难耐，但各位领导无微不至的关怀温暖着每一位项目人员及农民工的心。

集团工会主席潘姣丽强调：当前建筑行业环境中，农民工是一个特殊群体，入会就是要让他们有组织依靠感。同时，目前工作的重中之重是组织年建设和“五小”活动，目的要调动每一位管理人员和职工的智慧，通过有效开展这些活动，达到降低管理成本，提高管理效益的目的。

集团副总经理越淼对工程项目管理公司承建的晋中长城药业项目给予了肯定的评价，并提出几点建议和意见：1、智慧来自于实践，集团公司工会开展“五小”活动，大家在日常工作中就可以萌发小发明、小创造的思想，每个企业和每个自我都要打造自己的核心竞争力；2、面临国家“营改增”形势，对为期两年质量治理行动和资质申报起到了催化剂的作用，国家为了把建筑行业合法化，我们就要从基础工作做起，做好、做扎实，才能适应当前形势；3、如何面对未来的发展，原有的思路和想法肯定是不行的，希望大家珍惜二建集团提供的平台，在每个岗位上辛勤努力，愿工程项目管理公司成为行业的排头兵。

最后，集团公司团委书记潘娜组织了青年座谈会，在项目部会议室为大家播放了《超级演说家》节目中崔万志的精彩演讲片段，片段中的每一句话都深深触动着我们年轻人的心，生活中碰到的每一件事，抱怨没有用，一切靠自己。紧接着，由王巧利副总工程师主持开展了青年座谈，主要针对目前年轻人心浮气躁的心理状态，对年轻人进行开导和谈心。王总以个人理解的角度出发，从当前国家形势、环境状况、人生规划等不同方面进行了由表及里、由浅入深的座谈，大家听得津津有味。座谈会接近尾声，王总强调，年轻人更要加强学习，在学习的基础上才能更好的创新，才能给企业的平台上有更好的发展，为企业的发展做出贡献。