前几日，集团公司预算员组织统考，暴露出我分公司整体预核算水平还偏差，分公司领导非常重视并重点强调，要在全分公司内掀起为期60天的普及预算知识的学习要求，现根据段经理在5月14日上午寿阳鑫河湾会议上的具体要求及安排布署，同时结合分公司各项目的实际情况，分公司特开展“同修工学齐奋进”的专题学习活动。 

本次“同修共学齐奋进”专题学习活动由经营经理杨凯负责策划命题，以预算科李淑芸负责实施承办，分公司全体预算员作为主体参与全过程提问命题，分公司所有预算口、技术口、施工口人员及项目经理都要参与考试。具体要求所有预算人员在每天完成手写记录的基础上，提出五个问题，并在第二天上午由项目经理组织本项目人员对议题讨论。每天讨论后安排专人将讨论的结果汇总出来上传分公司群。

这次普及预核算知识学习讨论，计划为期两个月，从5月16日开始到7月16日截止。本次学习讨论的内容就是定额基础知识，以及与定额相关的造价知识，涉及技术核定及变更签证等内容。分公司安排专人将大家每天提的问题汇总出来进入考试题库，分公司将在6月16日上午组织一次考试，7月16日上午组织一次考试，凡要求参考人员不准请假，考试成绩当天公布并依次排名公示。考试参加人员范围为在岗在册人员项目经理、技术负责人、施工员、技术员、预算员。考试将采取全部闭卷考试，将根据实际情况采取划片考（灵石、孝义、寿阳分区考）灵石区樊经理监考、寿阳区宋经理监考、孝义区杨经理监考。考试当天将成绩进行公布，考试成绩将采取纵向对比（同岗位成员对比），横向对比（以项目为单位对比）。

组织本次学习考试旨在提高我们全体管理人员的经济头脑，提升预算水平，提高全员的成本意识，2015年是我们分公司的质量提升年，也是我们各岗位业务工作能力的质量提升年，分公司希望大家能抓紧这为期60天的学习行动计划，用心去学习，希望在分公司范围内掀起一股比学赶超的学习氛围，真正通过学习来改变自己，强大自我，能胜任我们的岗位，为分公司生存承担我们应该承担的责任，为分公司发展作出我们最大的贡献。