首先李总通报了公司召开领导班子专题民主生活会的情况，
按照议程，书记张永俊代表奥博公司班子集体就党员、群众提到关于“四风”和管理工作等方面的问题，逐一进行对照检查，对提出的问题真诚地提出了有效的改进办法。接下来书记张永俊进行个人的对照检查和自我批评，张永俊的对照检查直指自身存在的问题和不足，并用阳光的心态摆明了态度和认识，提出了自行改进措施。
班子成员阎奇辉、张晓华及党员针对张永俊“四风”中的问题及管理工作等方面的问题，也提出了尖锐的批评和诚恳的建议。书记张永俊对照这些批评和建议当下明确表态：要修身，加强各项理论学习，治企，把奥博各项工作搞好。并讲到这次党的群众路线教育实践活动取得很大实效，大家通过谈心、谈话互相掏心窝子，既主动说自身的毛病，又很坦诚直接点出其他党员、干部的不足，做到及时发现问题及时纠偏。
其他班子成员、党员也进行了对照检查和自我批评、互评时，党员干部一项一项的对照检查都直奔问题进行自我批评，党员围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，相互抹开了面子，讲真话、摆实事。党员干部在对照中对提出的问题和不足都真心诚意制定了改进的办法和措施。同时进行了党员民主评议，民主测评党员有测评表，更详尽的结合了实际对党员进行了评价和建议。
过程中李总就奥博公司这次的专题民主生活会、民主评议党员工作进行了点评，他讲到：每个班子成员和党员批评和自我批评都很到位，把平时碍于面子没说出来、但意识到的都讲出来了。班子把群众和党员提出的和反馈回来的问题一定要重视起来，下一步是积极改进。这次专题民主生活会开得不错，找到了、提出了问题，奥博公司班子要转变理念，找准问题的症结予以修正，有利于奥博今后的发展。张红绢部长讲到这次奥博专题民主生活会大家用了心了，通过这次群众教育实践活动的开展，以后党员干部要常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，用阳光的心态更好的、更准确的定好位，推动企业阔步前进。
最后张永俊书记进行了表态和总结；这次专题民主生活会对于奥博公司的发展是个良好的促进，这次会议，在质量和实质性上有很大提升，把解决作风上的问题与解决企业发展过程中管理的问题紧密的结合在了一起。奥博公司领导班子接下来是认真研究路该如何走，要打破老的观念，不能自我懈怠，我们也已经拟定了改进和改变现状的一系列方案，主要目标只有一个就是为企业、职工服务，把奥博公司搞好，不负一个共产党员的称号。