8月15日，我分公司在会议室召开了“道德讲堂”。首讲以“如何正确定位自己”为主题，作为主讲师董经理一开讲便抛出以下疑问：在职场中如何正确认识自己？

在关于“认识自己”的思考风暴中，董经理就以下几点进行了论述：

首先，要认识、认清自己。这是前提和基础。先有了想要认识自己的欲望，才能通过努力进一步认清自己，这是一个递进的关系；而这个努力的过程，则是一个循序渐进的过程。一个判断可能有所谓的正、误，但首先要做到对自己有足够客观的了解。

其次，正确定位。只有在认清自己的前提下，才能判断准确。而要做到正确的认识自己，那就要有大量的事实来证实自己的判断是否正确。而这些证据就来自与日常工作的点滴，需要在场的每一位职工去留心观察，及时总结，将反思的结果落实到今后的工作中。从而迅速找到自己的位置，做好自己的工作。

最后，如何去判定是否正确。通过实践来检验，及时、不断地调整，从而达到自己预期的目标。

在此过程中，董经理结合职场小细节，一一点拨，一事分两面，在比较中、解读中让在座的每一位职工，深刻感受到“职场无小事，只怕有心人”的箴言。通过案例与理论相结合的讲授，使在场职工对“如何摆正自己的位置”、“找寻良好的工作方式方法”有了更深的理解和更多的思考。相信在今后的工作中，我们的每一位职工，都会做好由自我认识到自我定位的良好转变，塑造好十七分这只优秀的团队。