经过紧张认真筹备，柱天公司三届二次职工大会于
首先，柱天公司经理杨春生向大会作题为《以改革创新精神开拓物业新局面，为实现全年任务目标而努力奋斗》的行政工作报告，全面客观地总结回顾了柱天公司2013年的各项工作成绩，深入分析了存在的问题和不足，在深刻领会公司双代会精神的基础上，根据柱天公司的客观实际，明确提出了柱天公司2014年的经营管理目标、主要经济指标和整体工作部署，其指导思想是：认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和公司十一届二次双代会精神，紧紧抓住公司转型改制跨越发展的重大机遇，继续推进山西柱天物业管理有限公司参与市场竞争，不断发展壮大，继续推进山西柱天石材有限公司管理服务上水平。以提高经济效益为中心，强化管理服务两大基础，推进企业文化基础建设，落实部门职责及个人岗位责任制，加强团队建设，提高执行力，整体推动企业再上新台阶，确保顺利实现2014年各项管理目标指标。
随后，工会主席崔俊英作了题为《凝心聚力，开拓创新，积极发挥工会在经营管理中的主力军作用》的工会工作报告，报告实事求是地总结了2013年的工会工作，分析了存在的问题和不足，并对2014年的工会工作结合柱天公司实际做出了切实可行的部署和安排。财务科长要淑敏受柱天公司经理委托作了2013年度财务决算情况报告。工会主席崔俊英作了2013年度《职工权益保障合同》执行情况报告。杨春生经理代表班子作了述职述廉报告，全体与会职工对领导干部廉洁自律情况和领导班子进行民主测评。崔主席还代表职工与行政签订了2014年《职工集体合同》。
全体职工以高度负责的主人翁态度，经过认真听取和审议，认为杨春生经理所作的行政工作报告目标明确，措施得力，切实可行，振奋人心，催人奋进，一致通过了此报告。认为崔俊英工会主席所作的工会工作报告内容详实，实事求是，一致通过了此报告。认为要淑敏财务科长所作的财务决算情况报告真实地反映了2013年度经营管理成果，客观地提出了2014年财务管理工作目标措施，一致通过了此报告。认为崔俊英工会主席所作的《职工权益保障合同》执行情况的报告措施得力，执行到位，一致通过了此报告。
公司竞赛办主任秦华作了简要讲话，首先对柱天公司在工资、福利、保险等职工权益保障和工会工作方面所作的成绩给予了肯定，并提出了四点要求和宝贵建议。1、技能比武：希望柱天公司今年在技能比武方面能有所突破，并与物业公司进行交流合作，一并纳入公司整体技能比武系统。2、文化建设：建立柱天自己的服务文化和物业品牌。3、工会工作：公司将于4月份启动特长、才艺等内部联赛机制，希望柱天职工能积极参与。4、信息建设：基层单位要完善信息员和信息通报，跟公司工会网站实现对接，在继续踊跃给《山西二建》及网站投稿基础上也积极参与工会网站的投稿。
公司副总经理崔富强在认真听取了柱天公司经理杨春生和工会主席崔俊英所作的工作报告后作了讲话，首先对柱天公司职工大会的召开表示祝贺，对2013年所取得的各项成绩给予了充分肯定，对报告中所提出的工作思路也给予了认可，并提出了三个问题，要求大家共同思考和探讨：1、面对当前的严峻形势，柱天该如何应对？2、提高职工收入靠什么？如何开发新的资金增长点？3、如何确保完成公司下达的任务指标？三个问题既是要求也是希望柱天全体职工要下真功夫，好好利用物业三级资质这块牌子，自主创收，取得更大的市场效益，能够在市场上站稳脚跟，把柱天物业做大做强。
最后，党支部书记崔俊英作大会总结讲话，就柱天公司2014年工作重点和本次职工大会精神的贯彻落实着重强调，号召全体干部职工以本次大会为契机，每个部门、每位职工都要按照会议精神的要求，紧紧围绕职工大会上确立的目标任务，各司其职，精诚团结，精益求精，做好每一项工作，负起每一项责任，确保会议精神落到实处，并带来实实在在的收益，不断推进柱天公司各项工作实现新突破。
大会在全体与会人员嘹亮的国歌声中圆满落下帷幕。
通过这次大会，大家进一步统一了思想，形成了共识，凝聚了人心，鼓舞了斗志。新的起点新的要求，柱天公司全体干部职工将认清形势，更新观念，与时俱进，奋勇拼搏，为顺利完成全年任务目标而努力奋斗。