随着寒冬的接近，大地被冻结，动物进入冬眠，施工也慢慢停下了脚步。虽然生产停止了，但我们前进的脚步不能停。2013年作为十六分公司“学习提升年”，分公司建立了“‘同修梦想、共享同渡’学习、感悟、提升激励之平台”，在全年开展各类形式的以提高专业综合技能，培养全面综合性人才为主的学习培训考核等多次活动。至此年末，十六分公司段国祥经理在人才培养计划上与一分公司靳经理不谋而合。联合组织开展了“冬季综合专业技能培训”活动。这次培训为全体员工提供了一次学习充电的机会和相互交流增进友谊的平台。通过高规格的培训，促进了分公司管理团队整体水平的进一步提升。

本期培训班，公司和分公司都非常重视，充分体现了领导班子对教育培训工作的重视和对员工成长的关心。本次培训班做了充分准备和精心安排，理论性、实践性、针对性较强，内容丰富多彩，形式灵活多样，集理论实践、案例研讨、现场观摩三位一体。让每一位职工都学有所得、学有所获。在各级领导的大力支持下，培训班还邀请到了多位行业内的优秀讲师。他们从业多年，不仅知识渊博，还拥有丰富的实践经验。将 “理论、案例、现场”相结合进行传授，使大家更积极的参与到了学习中，看到更多，听到更多，想到更多，让每一位职工受益匪浅。进一步提升了技术能力与管理水平，更好的承担起了责任和使命，为公司、分公司更快更好的发展坚实基础。

当前，分公司发展进入了艰难的瓶颈期。只有我们以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”才能把握良好机遇，才能面对严峻考验；只有不断用知识武装头脑，才能得到扎实稳健的提高；只有我们不断的提升自身水平，才能更好地肩负起责任与使命；只有我们不断进取、不断努力，才能为公司、分公司稳定健康的发展当好可靠地中坚力量。