运城的盛夏,骄阳似火,酷暑难耐,可是在这炎热的环境中,施工现场依然有许多施工人员在如火如荼的工作着,为城市建设贡献着自己微薄的力量。为了做好防暑降温工作,切实保障一线职工的身体健康和安全生产,公司工会开展了夏季送清凉活动。
午饭过后,潘主席亲自到职工餐厅和职工宿舍进行检查工作,并举行了工会及分公司领导和我们项目人员的交流活动。首先,潘主席通过职工的自我介绍、兴趣爱好等方面,深入了解了职工的生活及成长状态。潘主席指出,我项目年轻职工多,经历少,但年轻职工可塑性强,成长空间更大。其次,潘主席在公司层面上与我项目人员进行了交流。指出近几年,公司正在快速稳步的发展,而且今年是公司转型跨越、改革改制的一年。告诉我们公司打造的几个中心,分别是利润中心和成本管理,并就此为我们做出了详细的讲解。再次,为我们讲解了工会工作和工会职责,让我们对工会有了更深层次的理解。潘主席还为我们讲述了党建工作,希望一线职工积极入党,在思想和行动上向党组织靠拢。最后,潘主席指出施工现场要严格按照公司最新的《现场标准管理手册》执行。还告诉我们,不仅要做好本职工作,还要努力学习,积极进步,做好自己的工作生活规划。期盼大家身体健康,安全生产的同时快速发展。
然后,分公司党委董书记代表分公司及项目对公司潘主席等人的到来表示感谢,并将分公司最新动态传达到一线职工。首先,董书记就上半年民主生活会项目职工提出的种种问题的处理现状为大家做出了解答。再次,董书记告诉大家以下三点:第一,立足岗位,形成优势。第二,年轻就有活力,年轻就是资本。第三,做好项目宣传工作。最后,董书记祝愿项目人员身体健康,工作顺利的同时,希望项目降低成本打造精品工程。
点点清凉,丝丝关怀,以人为本,共创和谐。在这个炎热的夏季,我们深深的体会到公司对项目一线职工的深切关怀以及公司对年轻职工的殷切期盼。在此,我项目全体成员再次对公司潘主席的到来表示衷心的感谢。我们也将爱惜自己,努力上进,将自己全部的热情投身到工作中,用我们的青春树立二建新形象。
关心职工,心系一线。工会工作,深入现场。
山西二建,和谐文化。以人为本,创新发展。
本网评论员
2013年9月26日9:43:07