2013年8月8日上午，公司工会潘姣丽主席带领公司工会、医院来我东方雅园项目部进行“夏送清凉”慰问活动。在项目现场，潘主席仔细查看了职工及劳务队宿舍、食堂，特别就夏日食堂的环境卫生提出了要求，叮嘱分公司、项目部负责人要做好高温酷暑下的就餐问题，搭配好饭菜品种，中午给大家熬点绿豆汤，要让大家吃的安心、舒心，并且分公司要想方设法，给职工尤其是项目一线管理人员创造良好的生活、工作环境。

在与项目部管理人员座谈中，潘主席首先询问了分公司任务开发情况，当了解到分公司今年任务承揽不理想后，潘主席叮嘱在场的领导班子成员，要想尽一切办法开发市场，提高全员参与市场开发的主动性和积极性，把市场开发工作作为分公司当前工作的重中之重；对于专业技术人员短缺，项目班子不好配齐，人员流失严重等情况，潘主席要求分公司加大人才引进和培养力度，把培养自有人员作为重点，外聘人员作为辅助，提升分公司人才队伍建设的可持续性；要想法设法确保职工工资发放，这是公司一直在强调必须确保的东西；在现场文明施工、企业文化建设方面要加大力度，严格执行总公司、公司的现场标准化要求，把公司的企业文化溶于我们的团队建设、现场管理等企业管理的各个方面；项目部年轻人员比较多，要加强项目党、工、团建设，发挥项目党员的模范带头作用，发挥工会组织凝聚职工的作用，通过开展各项活动来活跃项目一线人员的文体生活。

慰问中，公司工会、医院为项目部送来了面、油、防暑降温药品、饮料、毛巾、《农民工基本素质教育系列动画-走进建筑业》、《建筑工人职业健康科普手册》等物品和书籍，公司领导亲自将这些东西递到工人们手中，把公司的关怀、关心送到职工、劳务人员的心中。潘主席提醒在场的劳务人员和劳务队带班人员，要做好高温酷暑下的防暑降温工作，调整作息时间，要有足够地睡眠，严格防止带病上岗；工作中有什么要求可以向分公司、项目部及时反映，妥善解决；最后希望大家在二公司项目上“安全、健康、开心”工作。公司医院高院长还对现场人员进行了体检，让大家及时了解自己的身体状况，尤其是现场高温、高空作业人员，通过体检让大家做到及时预防、安全上岗，健康工作。

本次慰问活动的开展，是公司“富裕职工、发展企业、贡献社会”企业宗旨的有力体现，更能让大家体会到公司的关怀和关心，让来自异乡辛苦工作的劳务人员体会到山西二建大家庭的温暖！

 
    工会领导到一线，炎热三伏送清凉。
    关心健康人为本，安全生产有保障。

本网评论员
2013年8月15日12:53:47