经过一段时间的紧张筹备，柱天公司三届一次职工大会于2013年4月25日在柱天公司会议室如期召开，大会由工会主席郭永胜主持，全体职工参加会议，公司副总经理崔富强、工会主席潘姣丽出席大会。上午9:30，大会预备会议通过了主席团建议名单和大会议程，并宣布了大会注意事项。大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。

首先，柱天公司经理杨春生向大会作题为《开拓进取，奋力走向市场，开源节流，努力扭亏为盈》的行政工作报告，全面客观地总结回顾了柱天公司2012年的各项工作成绩，深入分析了存在的问题和不足，在深刻领会公司双代会精神的基础上，根据柱天公司的客观实际，明确提出了柱天公司2013年的总体奋斗目标和整体工作部署，其指导思想是：认真贯彻落实党的十八大精神和公司十一届一次双代会精神，紧紧抓住公司转型改制跨越发展的重大机遇，继续推进山西柱天物业管理有限公司走向市场，取得突破，继续推进山西柱天石材有限公司管理服务上水平。以提高经济效益为中心，强化管理服务两大基础，强化企业文化建设，落实部门职责及个人岗位责任制，加强团队建设，提高执行力，整体推动企业再上新台阶，确保顺利实现2013年各项经营管理目标指标。

随后，工会主席郭永胜作了题为《服务中心任务，继续攻坚克难——为完成柱天公司实现走向市场和扭亏为盈的中心任务共同奋斗》的工会工作报告，报告实事求是地总结了过去六年的工会工作，分析了存在的问题和不足，并对今后五年的工会工作结合柱天公司实际做出了切实可行的部署和安排。财务科长要淑敏受柱天公司经理委托作了2012年度财务工作报告。工会主席郭永胜作了2012年度《职工权益保障合同》执行情况的报告。

全体职工以高度负责的主人翁态度，经过认真听取和审议，认为杨春生经理所作的行政工作报告目标明确，措施得力，切实可行，振奋人心，催人奋进，一致通过了此报告。认为郭永胜工会主席所作的工会工作报告内容详实，实事求是，一致通过了此报告。认为要淑敏财务科长所作的财务工作报告真实地反映了2012年度经营管理成果，客观地提出了2013年财务管理工作目标措施，一致通过了此报告。认为郭永胜工会主席所作的《职工权益保障合同》执行情况的报告措施得力，执行到位，一致通过了此报告。大会还审议通过了柱天公司2013年《职工权益保障合同》。

大会选举产生了第三届工会委员会，郭永胜、李建清、赵也当选为新一届工会委员会委员。

公司副总经理崔富强在认真听取了柱天公司经理杨春生和工会主席郭永胜所作的工作报告后作了简要讲话，首先对柱天公司职工工会会员大会的召开表示祝贺，对柱天公司2012年所取得的各项成绩给予了充分肯定，对报告中所提出的工作思路给予了很大认可，并提出了三点要求和宝贵建议。1、进一步加强团结，拧成一股绳，向外部开发市场。2、内强素质。希望柱天公司在座的每一位职工要有紧迫感，特别是青年职工在两年内尽量考取物业管理师资格证，不断加强自身业务知识的学习积累和素质的提升，适应企业发展的需要。3、外树形象。物业管理是个系统工程，要下大功夫，充分利用好物业三级资质这块牌子，必须走向市场，从现在开始、从自身做起，积极捕抓信息，共同开发，尽快承揽社会物业项目，自主创收，取得市场效益，把柱天物业做起来、做大做强。

接着，公司工会主席潘姣丽也做了重要讲话，柱天每年严格按照程序召开一次职工大会，具有法定意义。指出柱天公司的行政工作报告对存在的问题找得非常准，期望今年能实现两个突破，走上市场、扭亏为盈。对财务工作报告的细致、认真提出特别表扬，对柱天公司2013年《职工权益保障合同》提出了修改建议。并肯定整个会议准备充分，程序合理，但要注意一些小细节的完善。总之，公司领导都对柱天公司的发展寄予厚望，希望柱天公司能够不断发展壮大，职工企业实现双赢。

最后，党支部书记郭永胜作大会总结讲话，就柱天公司2013年工作重点和本次职工大会精神的贯彻落实着重强调，号召全体干部职工以本次大会为契机，每个部门、每位职工都要按照会议精神的要求，紧紧围绕柱天公司实现走向市场和扭亏为盈的中心任务，以更加饱满的热情和更加勤奋的工作，携手同心、奋力拼搏，确保会议精神落到实处，并带来实实在在的收益，不断推进柱天公司各项工作实现新突破。

大会在全体与会人员嘹亮的国歌声中圆满落下帷幕。

走市场化发展道路，应当作为柱天发展战略的方向和目标。市场是企业生存和发展的根本，是做大做强的唯一途径。优质服务，管理一流，方便群众，随叫随到，满意放心，是物业公司向市场要空间，要发展，要未来的发展目标。用走出去，请进来的老办法，学习借鉴国内外顶级物业公司经营模式，近看四建，远学香港；结合自己的实际，研究市场，开发市场，赢得市场，进而确定柱天的战略发展定位和坐标，可以说是灵丹妙药。不妨一试？

本网评论员
2013年5月3日8:21:21