公司团委书记张军给大家介绍了关于“创先争优”和“四好”领导班子创建活动综合检查考核的内容及具体考核步骤。接下来奥博公司经理兼书记张永俊代表奥博公司领导班子就2012年奥博公司开展的“创先争优”和继续深化“四好”领导班子创建工作，及充分发挥党支部的战斗堡垒作用和领导核心作用的工作成效进行了全面、客观、民主、公正的汇报。
张书记报告中讲到，在过去的2012年，奥博公司党支部在公司党委、纪委的正确领导下继续推进学习型党组织建设，认真学习贯彻党的十八大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛同志在庆祝中国共产党十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会上的讲话等精神。以提升基层党组织整体水平为目标，以落实基层党建工作责任制为保证，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为奥博公司实现科学管理长期持续发展目标的全面实现作了有力支持。
奥博公司党支部以奥博创业时的精神为动力源，紧紧围绕以“科学发展观”带动奥博公司“体制更新、规范管理、持续发展”为目标；紧紧围绕加快转变经济发展方式创先争优，认真学习领会公司“十二五”规划，坚持以文化为核心、以心态和认同为关键，强化管理服务，保障职工利益，促进奥博公司和谐发展；以深入开展学习型党组织建设为契机，加强学习培训，进一步完善中心组学习制度，坚持学习工作化，工作学习化，以学习型党组织的创建推进学习型企业的建设。
接下来就党风廉政建设、积极开展关于反腐倡廉宣传教育月活动等方面进行了汇报。奥博公司党支部通过开展这些活动，进一步提高了广大党员领导人员的党性修养和入党积极分子的政治思想修养，增强了领导人员廉洁自律意识和依法经营廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，做到秉公用权，清正廉洁，以身作则，率先垂范，永葆共产党员的政治本色。
工程施工、安全防范及综合治理方面：奥博公司认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。对每个项目部全体人员进行有关安全生产法规、条例和各项规章制度和建筑施工企业中常发生的“五大”危害进行教育，施工现场进行挂横幅和板报宣传，每个劳务队发放建筑施工人员安全注意事项和安全生产警钟长鸣宣传资料。
民主管理、民主监督、团结协作、企务公开、党务公开方面：奥博公司健全组织机构，不断更新企务公开栏、党务公开栏展板内容，广泛听取职工的意见。提升了企业形象也切实保障了党员的民主权利，加强党内民主监督，不断提高党组织的凝聚力、战斗力。报告中对2012年的工作差距与问题进行了剖析，并认真具体的对2013年工作要点进行规划。
奥博公司工会主席张晓华着重对工会、工程质量、工程技术、生产管理、成本控制等方面的工作进行了汇报。2012年奥博公司坚持职代会制度，加强组织领导，健全工作机制。奥博公司在2012年12月初申请了省级工法“混合型聚氨脂塑胶跑道施工工法”一项。并要继续开展好“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”三大帮扶工作，为广大职工尤其是困难职工办实事。
奥博公司副经理阎奇辉着重对2012年经营工作做了总结，对2013年的经营工作做了规划，报告中讲到：2012年是新版招投标办法实施的第一年，新版招投标办法对于旧版无论从评标打分，还是标书制作格式做了较大的改动，奥博公司在2012年参与投标的工程有四项，有一项维修改造工程由于报价策略未能中标外，其余三项工程均顺利中标，分公司围绕年初制定的各项目标及任务，以公司指导方针为先导，紧张有序的开展各项工作。2013年的工作计划及重点是加强企业品牌宣传，打造精良经营管理团队，建立良好的合作关系，充分合理利用公司的宣传资料及在建工程的施工现场，对企业的经营及服务理念进行大力的宣传，扩大稳定良好的合作关系网。利用社会一切可利用的关系、渠道、进一步拓展、扩大市场并进一步探索分公司多元化经营和专业化经营。
团委书记张军对奥博公司领导班子成员的工作汇报和开展的各项工作进行了肯定，他讲到奥博公司平时对公司纪委、团委的工作做的非常认真仔细，2013年我们的任务是很艰巨的，建议在新的一年里，奥博公司在生产经营规模方面提速，效益要再上新台阶。
潘主席从党建、党务工作和生产经营等各个方面对奥博公司领导班子的工作成绩进行了充分的肯定和认可，并做了重要讲话，她讲到奥博公司的领导班子是团结稳定的班子，职工队伍好，党员比例高，基础工作非常扎实。建议在2013年定位更高一些，对十八大的学习和贯彻是我们当前的政治任务，一切工作都要按科学发展观的论调上进行勇于走出自我、突破自我。“创先争优”是全员的活动，要求每个员工都要在本职岗位上创先争优，要坚持“三心”合一，即服务党的领导核心、围绕企业生产经营中心，凝聚全体党员群众的人心。并要在坚持这三心的基础上，下定勇于发展、开拓创新的决心，充于分利用好自身资质等方面的优势，明确发展定位，寻找突破方向，积极创先争优，实现奥博公司的发展梦。潘主席还在要如何扩大经营规模，拓宽经营思路、开展特色经营和人才培养和精细化管理等方面提出了指导性的意见和建议。