一直以来分公司着力加快管理体系的建设和完善，通过建立一套行之有效、科学完善的管理制度——《管理文件汇编》，确保各项工作的执行落实，从而夯实分公司发展的基础。
《汇编》有奖激励机制答卷活动于近日全面展开。《汇编》活动答题时间从下午2点半开始到7点结束。以项目为考场，分为三个考区，活动采用开卷形式。分公司上下100余人参与答题。为鼓励职工参与的积极性，分公司领导采用全员奖励的方式鼓励大家在参与中获得新知。
本次答题以《汇编》中的分公司规章制度、职工职业道德规范、分公司各项制度、生产安全、技术管理、经营成本组管理岗位职责、分公司技术质量管理实施细则、财务管理制度、劳务管理制度、施工技术资料指导文件、山西省第二建筑工程公司文件汇编等内容为题，使大家在答题的过程中也对管理文件汇编的内容有了全面的学习和详细的了解。
开展本次《汇编》答题活动是保证和检验职工对文件汇编知识的学习、宣贯情况的重要方式，答题活动开展后，分公司各项目高度重视，从机关到生产一线，全体职工利用休息时间认真学习管理文件汇编。正如贵都项目经理樊昌兴在组织项目部全员学习时讲的：大家要踊跃提问，互相沟通。一有时间要经常性学习，这将是我们项目部常抓不懈的活动，希望大家好好学，悟其精华、使之己用。”
此次活动发放的100余份答卷全部回收，平均分达90分以上，并在规定时间内完成了答题。其收到的良好效果，为分公司2012年全面开展企业文化建设打下了知识基础。
