九分公司三届四次职工大会在公司领导的大力支持下、在广大职工的期望下，于
预备会议由分公司工会负责人岳松主持，通过了大会主席团建议名单和各项议程，并宣布了大会注意事项。分公司生产经理王攀代表分公司传达了公司“十届六次”双代会精神，随后各组进行了分组讨论并对职工们提出的意见和建议做了认真记录。
上午8：10，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。会议由分公司党支部书记郝彩云主持。于沛勇经理代表分公司向大会作了题为《抢抓机遇促发展 凝心聚力谋跨越强化管理 为实现九分新局面而努力奋斗》的行政工作报告，同大家共同回顾了2011年我分公司所取得的成绩。同时提出我们在取得成绩的同时，还存在着不少问题，如市场开发力度不够、任务承揽质量不高且任务承揽量不饱和、企业经济实力不强、职工老中青结构仍不合理、师带徒制度没能在分公司内部广泛推行等等。报告指出，2012年是公司推进改革改制的关键年，也是承上启下的关键一年，分公司将面临重大发展机遇和挑战。面对新形势，把握新机遇，分公司确定了2012年的工作重点，以推动科学发展、促进企业和谐为主体，以提高职工福利和待遇为主线，以强化管理、细化成本、整顿分公司作风为重点，团结动员广大干部职工在企业平稳快速发展中做出新贡献。
工会负责人岳松作了题为《加强工会建设 维护职工权益为开创九分公司崭新局面努力奋斗》的工会工作报告。报告首先认真总结了分公司工会组织去年一年的工作，肯定了广大干部职工为企业的发展做出的贡献，提出了2012年分公司工会工作的指导思想和总体思路：全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，以生产经营为中心，以职工利益为根本，以维护职工合法权益为主线，以推进企业改革改制、促进企业和谐发展为主题，围绕党政所需，服务企业发展，充分发挥工会职能，团结动员全体职工为分公司实现跨越式发展、转型发展、顺利完成各项奋斗目标建功立业。
大会上对上次职工的提案进行了说明，并对本次职工大会的提案进行了解答；作了2011年集体合同执行情况的报告；分公司领导进行了述职述廉，全体职工进行了民主评测；对2011年度获分公司先进科室、先进个人等进行了表彰。
公司党委副书记、纪委书记段来宝充分肯定了分公司2011年所取得的成绩，对九分的年轻人也提出了自己的殷切希望，就分公司的实际情况提出了一些建议，鼓励年轻人响应公司号召，勇挑重担，成就一番事业。副总经理越淼从市场开发的角度对分公司2012年的工作提出了要求，希望分公司进一步加大市场的开发力度，把握经营这个龙头，立足市场，加强信息化建设，努力提升分公司的综合实力。
最后分公司党支部书记郝彩云对本次会议进行了总结性讲话，就进一步加强九分的团队建设提出了几点意见，要求分公司全体职工要以此次大会为契机，提高自身技能和知识，团结奋进，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地的做好本职工作，为分公司的辉煌明天而奋斗！