直属(钢结构)分公司:弘扬“五四”精神,助推公司转型跨越发展

时间:2012年05月11日 08:31
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在“五四”青年节到来之际,公司团委组织了一系列的庆祝活动,在全公司营造出了关注青年,支持共青团工作的浓厚气氛。为此,我们分公司团支部组织20余名青年职工,观看了爱国主题电影《黄金大劫案》,并放假半天。

电影《黄金大劫案》,讲述的是20世纪30年代的中国社会。 时逢日本人入侵,国人备受欺辱,民不聊生。一个出身贫寒的小混混,与疯掉的父亲相依为命,在伪军和日本人的欺凌下苟活,无意中卷进一桩地下党策划的反日行动,误打误撞,他成为了地下党行动中的重要一员,最终在一系列的机缘巧合之下,成为抗击日本人的民族英雄。电影的形式虽然是喜剧,但我们无一不联想到“五四”运动中的青年,为了祖国的独立和富强,用热血和生命表现出他们对民族炽热的爱,对国家前途和命运的关注,表现出青年们的责任和使命。

通过观看电影的形式,激发了我们广大青年职工的团队意识、责任意识、荣誉意识,增进了广大青年职工们的团队精神和强烈的责任感。

青年强则国强!对于直属(钢结构)分公司来说,30岁以下的青年职工占了总数的70%,他们成长的快慢,将直接决定了分公司今后几年的发展速度;他们的“板凳深度”,将会影响分公司“十二五”规划所取得的成效。为此,直属的青年职工,必须认真学习“五四”精神,为公司转型跨越发展尽职尽责,必须把“五四”精神运用到项目施工管理中,甚至以“五四”精神指引个人的职业规划。

    应当说这是一个年轻的团队,一个朝气蓬勃的团队,一个很有潜力的团队。
    如何发挥青年的主力军作用,发挥团队每一个青年的自觉性、积极性、主动性、创造性、先进性,是这个团队提升凝聚力,向心力的重要工作。希望每一个青年同志从“替补队员”的角色中转换过来,为直属分公司的快速发展勇挑重担!

网站管理员
2012年5月11日21:29:56