社会分工，各尽其能，作为建筑行业企业，我们的宗旨就是“实施品牌战略，营造时代精品”。我们所贡献的成果就是造的广厦千万间，架就金桥通天堑。

    在迎接市场挑战，不断开拓创新的生产建设中，我们深刻的感悟到，“万丈高楼平地起，夯实基础是第一”，因此在企业管理及生产控制的过程中严格地坚定地树立起了“质量就是企业的生命”的核心理念和建立执行落实质量保障的机制体系，让优质精品的观念充瞒着每个生产员工的心间，增强了生产工作面的可操控性。

    工会组织既是领导机构与职工联系协调的重要纽带，也是宣传教育、调动职工积极性，发挥其主人翁精神为企业多做贡献的重要职能机构。我们深谙，企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，遐立不败，就客观地要求职工需具备高尚的思想素质、过硬的技术素质和在实践中的优秀表现，故此我们将如何行之有效地教育培训员工具备优良的道德品质、奋进的实干精神和优良的技能作为头等要务真抓实干、竭力践行。

    在具体措施上，由工会牵头，项目部实地培训，本着育人、树德、诚信、务实的精神，以形式多样化、内容实用化、教育服务的手段使职工群众在对企业文化精神的理解、认同的同时将其潜移默化地形成自觉的行动，充分认识到个人、企业利益的共同性、一致性。

    首先从职工技能方面进行培训，设立相关的专业内容，对技术员针对不同岗位、不同层次的现实需求，将理论紧紧联系实际，把相关知识绎、列举，学员们的求知若渴，孜孜好学，一派上学氛围，使得教学相彰，达到学以致用的良好效果，对企业人才的痔备也起到了推波助澜的效应。

    其次我们在提高专业技能的基础上，特别加强对职工安全观念的重点教育。安全生产是轫之根，丕业之本。没有安全的根本保障企业的一切企图都将是镜中之花，特别是施工企业更为甚之。要让安全第一特殊要求贯穿始终，扎根在心，落实到每个岗位细节当中，终使付出皆效益。

    施工质量是在安全生产基础上的综合成果，也是企业健康发展的根基。我们在职工队伍中提出“创优质精品，夺更高效益”的激昂倡议并组建了“质量小组”、“成本控制管理小组”及荐言献策民主参与的平台，在生产过程中每个节点进行规范化、程序化、标准化的监督与控制，降低无谓的损失。

    此外通过激发生产者的创新意识，结合生产实际探索和改革出一些新工艺、新方法。今年我们分公司胡孟师、郭建伟QC小组研究出一项新课题；“地下室防水施工质量控制”，这项课题是针对分公司承建的大同市平城街东南角廉租住房建设项目，而研究的，这项课题被评为山西建筑工程（集团）总公司二〇一一年度《QC成果二等奖》，同时荣获山西省第二建筑工程公司颁发的《在全面质量管理活动中成绩显著，被评为二〇一一年山西省工程建设施工企业优秀QC小组三等奖》的荣誉称号。在优质保量的前提下显著地提高了施工功效，创出了增收节支的良好局面。

    在继往开来的职工综合培训活动中，不仅是专业技术素质获得极大的提升，更重要的是还在思想上、行动上，树立起了个人与企业，荣辱维系，同舟共济的向心价值观，体现了企业发展的无穷动力。随着市场经济多元化、超势的变化就客观的要求企业管理已不仅仅是领导层的头等要务，而是全员参与的新的管理模式，每个职工都在其中，尽心尽责，在各自岗位严格把关，忠诚于企业的发展壮大，必将是骎骎日上，众顒奇葩。