企业发展战略在企业文化中的关系和位置是什么呢？

我以为：应该处于核心地位中心的中心这样的位置。为什么这么说呢？因为，发展战略是企业文化最终目标，是企业文化在特定环境和条件下，在企业发展不同阶段和时期的综合反应。它要解决的问题，是关系一个企业生存和发展前途命运的大事，这就把发展战略提升到性命攸关的高度，重要意义和作用不言而喻！

企业文化的形成，是一个漫长的过程，是人为的感性到理性不断实践，不断总结，不断提升的过程。经千锤百炼，脱胎换骨，浴火重生，凤凰涅槃的过程，绝不会轻轻松松，顺顺当当，一帆风顺地得到和实现！

山西二建的企业文化，经七十年风风雨雨，历兴衰挫折考验，从认知的初级、中级，到目前的高级，从感性的狂热到理性的冷静，我们获得了真正的感悟，那就是在伟大的时代，创造伟大的奇迹！

这个论断，必然在未来三十年成为现实！那就是——大道和合，二建企业文化的精髓与灵魂！

二建之子

2020年11月9日20:40:08